Организация полноценного отдела продаж из удалённых менеджеров —это вообще реально? Да.

Расскажем, как учитывать все входящие, контролировать эффективность, не упускать ни одного клиента и повышать продажи даже на удалёнке.

И в офисе не уследишь за всем отделом, а на удалёнке и вовсе кажется, что работа пойдет прахом. Так ли это? Нет.

Поговорим о том, как эффективно ставить рабочие задачи, контролировать их выполнение, следить за ходом работы и давать оперативную обратную связь.

Оторванный от команды, любой сотрудник рано или поздно почувствует себя работающим «вхолостую».

Поделимся инструментами и методиками, благодаря которым любой сотрудник почувствует себя часть команды, где бы он не находился.

Изводите себя мыслями о том, что ваши сотрудники вместо работы играют в видеоигры? Да бросьте ;)

Шепнем вам секрет эффективного контроля, который поможет отслеживать выполнение задач, не превращаясь при этом в тотальную слежку и давление.